襄陽勞務派遣淺談業務外包與勞務派遣的區別，襄陽正規勞務派遣公司就找盛世達人力資源。

業務外包

業務外包，也稱資源外包、資源外置，是指企業為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作企業完成。通過整合運用合作企業的專業化資源，從而達到降低成本、提高其效率、充分發揮自身核心競爭力和增強企業對環境的迅速應變能力的一種管理模式。

從業務外包的概念看，業務外包是廣義的商業模式。按照《中華人民共和國合同法》對外包的規定，包括了：租賃、委托、承攬、倉儲、運輸、承包、分包等商業模式。

依據業務外包的定義，業務外包大致分為兩大型態：第 一大類型，是指整體外包，其合同類型有“租賃、倉儲、運輸、工程承包”等；第二大類型，是指部分外包，其合同類型有“委托服務、勞務外包、崗位外包”等。
勞務派遣
勞務派遣，是指勞務派遣機構以經營方式將招用的勞動者派遣至其他單位使用，由后者直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。

依據勞務派遣的定義，勞務派遣注重的是勞動關系的構建和管理。勞務派遣機構通過與勞動者建立勞動關系，獲得勞動者的勞動力支配權，派遣到用工單位提供勞務服務，勞務者的勞務服務過程由用工單位直接管理，勞務派遣機構按提供的人數從用工單位中獲得經營收入。